DIPLOMADO GESTIÓN PÚBLICA ENFOCADA A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
S/259.00
Descripción
En el presente diplomado conocerás los procedimientos administrativos que se dan en las entidades públicas, así mismo identificarás cómo se desarrollan los diferentes sistemas administrativos normados por la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo en todo el sector público y cuál es el impacto de la Ley del Servicio Civil en la Gestión de Recursos Humanos.
Importancia
La importancia radica en poder conocer la interacción entre los diferentes sistemas administrativos que se desarrollan en todas las entidades del Estado, alineado con la normatividad del Servicio Civil, donde podrás desarrollarte como gestor de Recursos Humanos en las diferentes entidades públicas.
Temario
UNIDAD 1: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN EL ESTADO
- Introducción y acercamiento a las bases del procedimiento administrativo
- Fuentes, sujetos y clasificación del procedimiento administrativo
- Funcionamiento teórico y práctico del procedimiento administrativo
- Procedimientos administrativos especiales
UNIDAD 2: LEY DEL SERVICIO CIVIL
- La reforma del Servicio Civil en el Perú.
- Características de la Forma del Servicio Civil.
- Implementación Del Nuevo Régimen.
- Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador.
UNIDAD 3: SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE GESTIÓN
- Sistema de la modernización de la gestión pública
- Sistema de abastecimiento
- Sistema administrativo de gestión de recursos humanos
- Sistema nacional de programación multianual y gestión de inversiones
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