DIPLOMADO GESTIÓN PÚBLICA ENFOCADA A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
S/259.00
Diplomado Gestión Pública Enfocada a la Gestión de Recursos Humanos
El Diplomado Gestión Pública Enfocada a la Gestión de Recursos Humanos brindado por el Centro de Especialización en Gestión Pública está diseñado para formar a profesionales capaces de gestionar eficientemente el talento humano en el sector público. Este programa capacita a los participantes para tomar decisiones clave en la administración de recursos humanos, impulsando así el cumplimiento de los objetivos organizacionales y el desarrollo de las entidades públicas.
Fortalece tus competencias en Gestión Pública y Recursos Humanos
En este diplomado, los estudiantes desarrollarán habilidades esenciales en Gestión Pública y Recursos Humanos, orientadas a la mejora continua de los procesos administrativos dentro de las instituciones públicas. Además, se abordarán estrategias de gestión de personas, desde la selección y contratación hasta el desarrollo profesional y la evaluación del desempeño. Por lo tanto, los participantes podrán aplicar estos conocimientos en el diseño de políticas que optimicen el uso de los recursos humanos en su organización.
Formación integral para enfrentar los desafíos del sector público
El Diplomado Gestión Pública Enfocada a la Gestión de Recursos Humanos proporciona una formación integral, enfocada en los retos y necesidades del sector público. Los participantes aprenderán a gestionar el talento humano de manera estratégica, alineando la gestión de personas con los objetivos organizacionales. Asimismo, se explorarán las mejores prácticas en el manejo de equipos, la mejora del clima laboral y la implementación de políticas públicas eficaces que favorezcan el desarrollo de la administración pública. También se profundizará en la importancia de la adaptación al cambio, un aspecto fundamental para el éxito en la gestión pública.
Impulsa tu carrera profesional en el sector público
Este diplomado no solo ofrece conocimientos teóricos, sino también herramientas prácticas que permiten implementar cambios efectivos en la gestión pública. Además, quienes se certifiquen estarán mejor preparados para enfrentar los retos propios de la administración pública en el ámbito de los recursos humanos. Sin duda, esta formación es la oportunidad ideal para quienes desean avanzar en su carrera y liderar el cambio dentro de las instituciones públicas.
Inscríbete hoy en el Centro de Especialización en Gestión Pública y transforma tu futuro profesional con el Diplomado.
Descripción
En el presente diplomado conocerás los procedimientos administrativos que se dan en las entidades públicas, así mismo identificarás cómo se desarrollan los diferentes sistemas administrativos normados por la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo en todo el sector público y cuál es el impacto de la Ley del Servicio Civil en la Gestión de Recursos Humanos.
Temario
Módulo 1: LEY DEL SERVICIO CIVIL
- La reforma del Servicio Civil en el Perú.
- Características de la Forma del Servicio Civil.
- Implementación Del Nuevo Régimen.
- Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador.
Módulo 2: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN EL ESTADO
- Introducción y acercamiento a las bases del procedimiento administrativo
- Fuentes, sujetos y clasificación del procedimiento administrativo
- Funcionamiento teórico y práctico del procedimiento administrativo
- Procedimientos administrativos especiales
Módulo 3: SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE GESTIÓN
- Sistema de la modernización de la gestión pública
- Sistema de abastecimiento
- Sistema administrativo de gestión de recursos humanos
- Sistema nacional de programación multianual y gestión de inversiones
Importancia
La importancia radica en poder conocer la interacción entre los diferentes sistemas administrativos que se desarrollan en todas las entidades del Estado, alineado con la normatividad del Servicio Civil, donde podrás desarrollarte como gestor de Recursos Humanos en las diferentes entidades públicas.
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