EL CONTROL EN LOS RECURSOS HUMANOS EN EL ESTADO

S/400.00

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Descripción

En el presente diplomado conocerás el funcionamiento del Sistema Nacional de Control enfocado a los procesos de recursos humanos y cómo deberíamos plantear los controles para minimizar los riesgos en esta área tan importante como crítica para el cumplimiento de los objetivos institucionales de las diferentes entidades del sector público.

Importancia

En la actualidad, uno de los procesos más críticos dentro del Estado es la gestión de recursos humanos. el Estado es percibido como ineficiente por una mala gestión y contratación de los servidores públicos. El presente diplomado te dará las herramien tas para como conocer cuál es la función del sistema de control gubernamental enfocada a los recursos humanos.

Temario

UNIDAD 1: SISTEMA NACIONAL DE CONTROL

  • Sistema Nacional de Control.
  • Contraloría general de la república.
  • Órganos de control institucional.
  • Sociedades de auditoría.

UNIDAD 2: LEY DEL SERVICIO CIVIL

  • La reforma del Servicio Civil en el Perú.
  • Características de la Forma del Servicio Civil.
  • Implementación Del Nuevo Régimen.
  • Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador.

UNIDAD 3: Servicios de Control Posterior y/o Auditorías en las Entidades Públicas

  • Servicios de Control Posterior.
  • Auditoría de Cumplimiento.
  • Auditoría Financiera Gubernamental.
  • Auditoría de Desempeño.